
Overtime Pay
All hourly workers are owed overtime pay – 1.5x pay – when they work more than 40 hours/week.
Salaried workers at small businesses (1-50 employees) making less than $42,712.80/year are owed overtime pay when they work more than 40 hours/week.
Salaried workers at large businesses (51+ employees) making less than $49,831.60/year are owed overtime pay when they work more than 40 hours/week.
Pago Extra por Horas Extras
A todos los trabajadores por hora les corresponde pago por horas extras (1.5 veces la paga) si trabajan más de 40 horas a la semana.
A los trabajadores asalariados en empresas pequeñas (1-50 empleados) con sueldo por debajo de 42,712.80 dólares al año les corresponde pago por horas extras si trabajan más de 40 horas a la semana.
A los trabajadores asalariados en empresas grandes (51+ empleados) con sueldo por debajo de 49,831.60 dólares al año les corresponde pago por horas extras si trabajan más de 40 horas a la semana.
Finished reading? // ¿Ya terminó de leer?
Click here to return to the Know Your Rights homepage. // Haga clic aquí para regresar al directorio de derechos laborales.
Or jump To another page // O visite otra página
- Minimum Wage // El salario Mínimo
- Paid Sick & Safe Time // Tiempo Pagado de Enfermaded y Seguridad
- Fair Chance Employment // Empleo con Oportunidades Justas
- Paid Family & Medical Leave // Licencia Familiar y Médica Remunerada
- Overtime Pay // Pago por Horas Extras
- Wage Theft // Robo de Salario
- Harassment & Discrimination // Acoso y Discriminación
- COVID-19 Resources for Workers // Recursos de COVID-19 para Trabajadores
- Seattle Minimum Wage // Salario Mínimo en Seattle
- Seattle Secure Scheduling // Horarios Seguros en Seattle
- Seattle Hotel Employees // Empleados de Hoteles en Seattle
- Domestic Workers Bill of Rights // Carta de Derechos para Trabajadores del Hogar
- TNC Driver Minimum Pay Standard // Un Estándar de Pago para Conductores de TNC